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Festangestellte und Leiharbeiter, höhere und geringere Entlohnung, kulturelle und altersmäßige Unterschiede: Schicht- und Gruppenleiter auf der Arbeitsebene bewegen sich in einem konfliktträchtigen Umfeld bei oft hohem Leistungsdruck. Sie agieren als entscheidende Bindeglieder und Steuerer zwischen Geschäftsleitung und Ausführenden mit wichtigen Kommunikations- und Motivationsfunktionen. Oft kommen sie bereits sehr jung in die Führungsverantwortung. Die fachliche Kompetenz ist hoch, weiche Schlüsselkompetenzen werden vernachlässigt und sind ausbaufähig. Die Investition in Konfliktkompetenz an dieser Stelle spart ein Vielfaches an Konfliktkosten.
Meister, Vorarbeiter, Schichtführer
Persönlichkeitsentwicklung
Führungserfahrung
Vertriebserfahrung
Trainererfahrung
Projekt-/Teamerfahrung
Kommunikative Fertigkeiten
Englischkenntnisse
2 Tage
1140,00 € pro Teilnehmer
min. 8 bis max. 12 TN
Dipl.-Ing. Feinwerktechnik, Produktion & Automatisierung Grafik-Design B. A. Industrietechnologin Datentechnik Informationselektronikerin Zertifikat systemische Kompetenz Systemischer Coach NLP-Master (DVNLP) Synergiecoaching 3G-Senior-Master
Beate Kaspar Consulting Flexdorfer Strasse 121 90768 Fürth
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